李開(kāi)復(fù):人工智能可能會(huì)讓一半人失業(yè)

關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)公司2016-06-23

廈門(mén)APP開(kāi)發(fā):在經(jīng)歷過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高潮之后,李開(kāi)復(fù)和他的創(chuàng)新工場(chǎng)正醞釀抓住一股新浪潮。


7年前,借助在微軟中國(guó)研究院、谷歌中國(guó)做高管積累的龐大人氣,李開(kāi)復(fù)以“青年導(dǎo)師”的身份,率領(lǐng)創(chuàng)新工場(chǎng)輕松切入“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”超級(jí)大風(fēng)口,團(tuán)結(jié)一批對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)充滿熱情的年輕人,成為中國(guó)早期投資機(jī)構(gòu)里風(fēng)格明顯的一家,投出了知乎、友盟等知名項(xiàng)目。


不過(guò),一直強(qiáng)調(diào)“影響力最大化”的李開(kāi)復(fù),2013年被診斷出患有淋巴癌,“生命可能只有最后100天”,他不得不終止工作,回中國(guó)臺(tái)灣治療,直到2015年2月復(fù)出。此間,沒(méi)有李開(kāi)復(fù)坐鎮(zhèn)的創(chuàng)新工場(chǎng)略顯沉寂。


這次回歸,李開(kāi)復(fù)帶著他的第六本書(shū)——《向死而生:我修的死亡學(xué)分》,瞬間引發(fā)所有媒體關(guān)注。


在強(qiáng)調(diào)“唯快不破”和狼性的中國(guó)創(chuàng)投界,李開(kāi)復(fù)復(fù)出后,根據(jù)自己的實(shí)際情況提倡“工作和生活要平衡”,卻與這個(gè)氛圍有點(diǎn)不一樣。對(duì)于大部分中國(guó)創(chuàng)業(yè)者來(lái)講,每個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈,現(xiàn)階段還不能實(shí)現(xiàn)所謂的工作生活的平衡,甚至連身體健康的及格分都拿不到。對(duì)此國(guó)情,李開(kāi)復(fù)也表示理解,但他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者每周花1-2個(gè)小時(shí)在鍛煉身體上是值得的,會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者跑得更遠(yuǎn)。


大病之后,李開(kāi)復(fù)現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)自己的身體健康要做到80分,每天至少睡7個(gè)小時(shí),但他回歸后,依然強(qiáng)有力推動(dòng)創(chuàng)新工場(chǎng)前行。除了出書(shū),他做的另外一件大事就是和團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)創(chuàng)新工場(chǎng)2015年11月5日在新三板掛牌。這趕上了好的窗口期。因?yàn)椴痪煤螅C監(jiān)會(huì)叫停了PE和投資機(jī)構(gòu)上新三板。


把創(chuàng)新工場(chǎng)掛到新三板,與其他早期投資機(jī)構(gòu)比,讓創(chuàng)新工場(chǎng)有了一個(gè)更好的激勵(lì)機(jī)制:可以通過(guò)發(fā)股票和期權(quán)激勵(lì)投資經(jīng)理和管理層,不用完全指望薪水+投后收益分成。


創(chuàng)新工場(chǎng)掛牌新三板還有其他好處:傳統(tǒng)VC/PE基金的問(wèn)題是到期(7-10年)就要解散,把錢(qián)分掉。創(chuàng)新工場(chǎng)上市后,只要滿足投資者(LP)期望的回報(bào)率,沒(méi)有強(qiáng)制義務(wù)要把賺來(lái)的錢(qián)分掉。另外,創(chuàng)新工場(chǎng)還可以通過(guò)上市主體募集資金,投向創(chuàng)新項(xiàng)目。


從創(chuàng)新工場(chǎng)披露的資料看,前谷歌中國(guó)商務(wù)拓展總經(jīng)理汪華、前谷歌中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官陶寧、前易官高管郎春暉和張鷹成為創(chuàng)新工場(chǎng)共同的實(shí)際控制人,直接和通過(guò)育成管理間接控制公司的股權(quán)比例合計(jì)為84.64%。這解決了創(chuàng)新工場(chǎng)最大的隱患——李開(kāi)復(fù)一旦因?yàn)樯眢w原因不能全心管理創(chuàng)新工場(chǎng),創(chuàng)新工場(chǎng)如何長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。當(dāng)然,這也解決了創(chuàng)新工場(chǎng)核心團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和穩(wěn)定問(wèn)題。


在原創(chuàng)新工場(chǎng)合伙人王肇輝、邱浩先后自立門(mén)戶創(chuàng)立基金的情況下,李開(kāi)復(fù)和他的團(tuán)隊(duì)新補(bǔ)充了得力干將——前《IT經(jīng)理世界》雜志創(chuàng)辦人,總編輯王超2016年4月加盟創(chuàng)新工場(chǎng),擔(dān)任創(chuàng)新工場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合伙人、CMO?!禝T經(jīng)理世界》在媒體界以報(bào)道技術(shù)創(chuàng)業(yè)著稱(chēng)。


但當(dāng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)走向縱深,李開(kāi)復(fù)最重要的任務(wù)還是幫創(chuàng)新工場(chǎng)找到下一個(gè)大風(fēng)口,而且這個(gè)風(fēng)口一定要跟李開(kāi)復(fù)和創(chuàng)新工場(chǎng)基因匹配。創(chuàng)新工場(chǎng)當(dāng)然也投文化娛樂(lè),但那好像更適合李開(kāi)復(fù)的老朋友真格基金創(chuàng)始人徐小平,他投過(guò)Papi醬,他在黑馬學(xué)吧直播時(shí),號(hào)召中國(guó)所有的藝術(shù)生都應(yīng)該去做網(wǎng)紅。


但,李開(kāi)復(fù)有屬于他的運(yùn)氣。


2016年3月,谷歌的AlphaGo與圍棋九段李世石大戰(zhàn),最終AlphaGo 4:1大比分勝出。這引發(fā)全社會(huì)人工智能討論的熱潮,業(yè)內(nèi)認(rèn)為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后最大的趨勢(shì)是人工智能。這似乎是為李開(kāi)復(fù)和他的創(chuàng)新工場(chǎng)準(zhǔn)備的。


李開(kāi)復(fù)除了是“青年導(dǎo)師”外,還有一個(gè)重要的身份是計(jì)算機(jī)專(zhuān)家,而且是專(zhuān)研人工智能細(xì)分領(lǐng)域——“語(yǔ)音識(shí)別”的計(jì)算機(jī)專(zhuān)家。


據(jù)李開(kāi)復(fù)的傳記《世界因你而不同》記載,1983年8月,李開(kāi)復(fù)在卡耐基.梅隆讀博士,師從印度裔教授拉吉.迪瑞,研究的方向是“不特定語(yǔ)者的語(yǔ)音識(shí)別系統(tǒng)”,李開(kāi)復(fù)通過(guò)將統(tǒng)計(jì)學(xué)引入語(yǔ)音識(shí)別研究,將識(shí)別率提高到96%,并在1988年的世界語(yǔ)音學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表成果,這項(xiàng)成果不但被《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道,還被《商業(yè)周刊》選為1988年最重要的科學(xué)發(fā)明。憑這一成果,李開(kāi)復(fù)獲得博士學(xué)位,并留校任教。1990年,李開(kāi)復(fù)還作為專(zhuān)家到北京信息工程學(xué)院講授計(jì)算機(jī)課程,吸引了中國(guó)知名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教授、研究人員等參加。


CFP供圖


1990年,李開(kāi)復(fù)被邀請(qǐng)到當(dāng)時(shí)最牛的電腦公司蘋(píng)果工作,為Mac iii開(kāi)發(fā)人機(jī)互動(dòng)系統(tǒng)。1991年李開(kāi)復(fù)任蘋(píng)果ATG語(yǔ)音小組經(jīng)理。1995年,年僅33歲的他成為蘋(píng)果副總裁。1998年,李開(kāi)復(fù)回國(guó)創(chuàng)立微軟中國(guó)研究院并出任院長(zhǎng),他和他的團(tuán)隊(duì)主要的研究方向包括“虛擬3D”、“圖像識(shí)別”、“自然語(yǔ)言”、“語(yǔ)音技術(shù)”等。


后來(lái),李開(kāi)復(fù)先后出任微軟副總裁、谷歌中國(guó)總裁,更多的精力轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略和管理,已不在科研一線。不過(guò),說(shuō)他是人工智能領(lǐng)域的行家沒(méi)人會(huì)質(zhì)疑。


善于抓住機(jī)會(huì)施加“最大化影響力”的李開(kāi)復(fù)不會(huì)放過(guò)這波對(duì)于創(chuàng)新工場(chǎng)來(lái)講極好的機(jī)會(huì)。


在AlphaGo大戰(zhàn)李世石時(shí),李開(kāi)復(fù)作為專(zhuān)家發(fā)表言論。6月8日,李開(kāi)復(fù)應(yīng)清華大學(xué)交叉信息研究院院長(zhǎng)、世界著名計(jì)算機(jī)科學(xué)家姚期智院士邀請(qǐng),做了名為《人工智能的黃金時(shí)代》的演講。6月12日,他與創(chuàng)業(yè)黑馬董事長(zhǎng)牛文文在黑馬全球路演中心做花椒直播時(shí),其中一個(gè)重點(diǎn)話題是人工智能。


李開(kāi)復(fù)告訴創(chuàng)業(yè)家&i黑馬,特斯拉創(chuàng)始人馬斯克擔(dān)心人工智能技術(shù)和人才被掌控在微軟、谷歌、Facebook手里,存在“作惡”的可能,所以他瘋狂地投入金錢(qián)挖人做Open AI。但李開(kāi)復(fù)認(rèn)為,人工智能短期內(nèi)不會(huì)“奴役”人類(lèi)。


(TIPs Open AI:2015年12月創(chuàng)建,它的使命是研發(fā)人工智能和其它機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),確保機(jī)器人未來(lái)不會(huì)傷害人類(lèi)。它從馬斯克、奧特曼,以及硅谷知名人士杰西卡·利文斯頓、PayPal聯(lián)合創(chuàng)始人彼得·泰爾等人手中募集到10億美元。)


李開(kāi)復(fù)看好人工智能在以下領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用:DNA檢測(cè),藥物白鼠試驗(yàn),發(fā)明新材料等。人工智能最大的應(yīng)用在無(wú)人駕駛,世界上10%的人的工作都跟駕駛有關(guān)。


李開(kāi)復(fù)說(shuō),圖像識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別方面,機(jī)器的識(shí)別率已超越人的識(shí)別率,這意味那些主要靠“聽(tīng)”和“看”吃飯的人要被機(jī)器取代。比如“看臉”作為核心工作的保安;比如那些靠“聽(tīng)”吃飯的人——客服、翻譯。


“每個(gè)領(lǐng)域人工智能都有可能對(duì)傳統(tǒng)公司產(chǎn)生顛覆,每產(chǎn)生一個(gè)有價(jià)值的機(jī)器人,一個(gè)人、一個(gè)群體就會(huì)失業(yè),這對(duì)社會(huì)影響非常大。10-15年之后,世界上90%的工作,也許50%的人類(lèi)可能都要面臨工作部分或全部被取代?!崩铋_(kāi)復(fù)說(shuō)。


而另一個(gè)科技界的大佬,華為創(chuàng)始人任正非,從更高維度表達(dá)了自己的擔(dān)心:“未來(lái)社會(huì)是一個(gè)智能社會(huì),不是以一般勞動(dòng)力為中心的社會(huì),沒(méi)有文化不能駕馭。若這個(gè)時(shí)期同時(shí)發(fā)生資本大規(guī)模雇傭‘智能機(jī)器人’,兩極分化會(huì)更嚴(yán)重。這時(shí),有可能西方制造業(yè)重回低成本,產(chǎn)業(yè)將轉(zhuǎn)移回西方,我們將空心化。即使我們實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程智能化,需要的也是高級(jí)技師、專(zhuān)家、現(xiàn)代農(nóng)民……,因此,我們要爭(zhēng)奪這個(gè)機(jī)會(huì),就要大規(guī)模地培養(yǎng)人?!?/p>


與任正非的判斷英雄所見(jiàn)略同,要想不被機(jī)器取代,李開(kāi)復(fù)認(rèn)為人們應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:一,關(guān)注啟發(fā)式教育,用互動(dòng)式教育啟發(fā)孩子對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和效率;二,正視發(fā)育右腦的學(xué)科領(lǐng)域,平衡文理;三,鼓勵(lì)有上進(jìn)心的年輕人挑戰(zhàn)自己, 孜孜以求,成為專(zhuān)才;四,不要把時(shí)間浪費(fèi)在“安穩(wěn)”但是重復(fù)性的工作上。


作為創(chuàng)新工場(chǎng)的創(chuàng)始人,李開(kāi)復(fù)關(guān)注人工智能對(duì)人類(lèi)“毀滅”的科幻可能,但更關(guān)注其帶來(lái)的機(jī)會(huì),李開(kāi)復(fù)認(rèn)為創(chuàng)新工場(chǎng)是一家比別的機(jī)構(gòu)領(lǐng)先幾年的機(jī)構(gòu),當(dāng)“大家還不知道安卓的時(shí)候,我們已經(jīng)把整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈投了一遍。”


“大概一年前,我們認(rèn)為人工智能將是下一個(gè)風(fēng)口,我們?cè)跓o(wú)人駕駛、視覺(jué)、語(yǔ)音,怎么在金融業(yè)、醫(yī)療界用人工智能創(chuàng)造價(jià)值(等方面),做了一系列投資,現(xiàn)在已經(jīng)投了20多家公司?!崩铋_(kāi)復(fù)告訴創(chuàng)業(yè)家&i黑馬。


“不同時(shí)代,最適合創(chuàng)業(yè)的人不一樣。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,那些看過(guò)美國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)怎么起來(lái)的人會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。


人工智能時(shí)代,那些在美國(guó)Google、Facebook、微軟工作過(guò)的,或在美國(guó)斯坦福、麻省理工等名校學(xué)過(guò)人工智能的海歸理工男,今天是屬于他們的風(fēng)口。他們所學(xué)的東西在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有取得成績(jī)?!崩铋_(kāi)復(fù)說(shuō)。這樣的海歸理工男最容易跟具有理工男氣質(zhì)的創(chuàng)新工場(chǎng)結(jié)合。


不過(guò)李開(kāi)復(fù)也擔(dān)心理工男的一些缺點(diǎn),比如想法很好,風(fēng)口也對(duì),但執(zhí)行力太欠缺,比別人跑得慢;還有創(chuàng)始人主意多,不夠?qū)W?。李開(kāi)復(fù)承認(rèn),創(chuàng)新工場(chǎng)上一輪投移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候,有幾個(gè)被清盤(pán)的項(xiàng)目,就有上述原因。


以下為牛文文VS李開(kāi)復(fù)在黑馬學(xué)吧《大咖來(lái)了》上的對(duì)話實(shí)錄


牛文文:我聽(tīng)說(shuō)你帶創(chuàng)新工場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)者去了一次硅谷,想聽(tīng)聽(tīng)你此次的感想。


李開(kāi)復(fù):這次硅谷之行我?guī)Т蠹胰チ颂O(píng)果、Google、Facebook和特斯拉等各種傳奇公司,到了創(chuàng)始人家里面,也去了工廠里面。


這次回來(lái),我們感覺(jué)非常震撼,硅谷真的是不一樣,我們參觀的很多都不是10億美元的獨(dú)獸,而是百億和千億美元市值的公司,看完了以后就感覺(jué)到,硅谷精神有幾點(diǎn)很特殊:


1、硅谷文化不是一個(gè)文化,而是多個(gè)文化,而且它的文化是獨(dú)特性的和有情懷的。


2、硅谷最?lèi)?ài)的就是人才,是真愛(ài)人才,不是口頭上的愛(ài)人才。


3、這些創(chuàng)業(yè)者真的特別的偏執(zhí)和強(qiáng)大,他們絕對(duì)不是四平八穩(wěn)的職業(yè)經(jīng)理人。


而在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)劇烈,VC追著創(chuàng)業(yè)者,是滾動(dòng)的商業(yè)模式,先去起量再去變現(xiàn),所謂的游戲規(guī)則都寫(xiě)好了,每個(gè)人拿著游戲規(guī)則照著做,如果能力好和運(yùn)氣好就做出來(lái),上市、發(fā)財(cái),然后做導(dǎo)師和天使等等。


牛文文:這跟以前不是一樣,一直如此嗎?


李開(kāi)復(fù):其實(shí)創(chuàng)業(yè)者并不覺(jué)得一直如此,比如說(shuō)文化聽(tīng)起來(lái)很虛,很雞湯。每個(gè)公司都有文化,我們公司也有,成立了公司,掛一個(gè)牌子:以人為本、科技創(chuàng)新、誠(chéng)信為上。但我們的創(chuàng)業(yè)公司很少有文化、口號(hào)和價(jià)值觀。


反而這個(gè)所謂的文化、價(jià)值觀和口號(hào)只是一個(gè)說(shuō)辭,用來(lái)“蒙騙”員工的,但是員工的眼睛是雪亮的,他們不吃那一套。再往下說(shuō),文化是廢話、文化是假話,文化都是公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)騙員工的,員工打死也不相信,所以文化幾乎變成了一個(gè)貶義詞。


但是這次去硅谷大家看到,蘋(píng)果有它的文化——把保密作為公司的第一位。他們的員工什么都不跟你說(shuō),下了車(chē)警衛(wèi)就把我們帶進(jìn)去,之后說(shuō)不準(zhǔn)拍照,蘋(píng)果就是這么把它的文化執(zhí)行出來(lái)的。我們見(jiàn)到了蘋(píng)果公司前10號(hào)人物里面的前3位,每問(wèn)一個(gè)問(wèn)題大家都充滿著期望,但所有回答你都可以在網(wǎng)上找到。由此,你就知道蘋(píng)果的文化就是保密。


另外一個(gè)極端的對(duì)比就是Airbnb。很多人覺(jué)得,Airbnb不就是個(gè)提供住宿的平臺(tái)嗎?我們中國(guó)有攜程、去哪兒、要出發(fā)。但是你進(jìn)去以后就會(huì)發(fā)現(xiàn),真的不一樣,為了接待我們40個(gè)人,他們派了4個(gè)導(dǎo)游和4個(gè)員工,這些放下工作來(lái)接待我們,對(duì)我們的照顧簡(jiǎn)直是無(wú)微不至。


后來(lái),我們問(wèn)為什么派了4個(gè)導(dǎo)游?他們回答說(shuō)因?yàn)檫@是Airbnb的文化:給人賓至如歸、做好主人的感受。同時(shí),他們也要求每一個(gè)出租房間的人要做到賓至如歸,他們的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)等產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)也都是在圍繞這一文化。


你可以通過(guò)這兩個(gè)例子發(fā)現(xiàn),要把文化融入公司的每一件事情里是需要去做的。


牛文文:硅谷在我們的印象中只是個(gè)印象,但我聽(tīng)說(shuō)去年是一個(gè)拐點(diǎn),說(shuō)在硅谷和納斯達(dá)克,大家對(duì)消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和熱情沒(méi)那么高了,而底層硅谷發(fā)生了一些變革,人工智能學(xué)習(xí)和超級(jí)高鐵等。我最近一年沒(méi)去了,超級(jí)高鐵是真的嗎?


李開(kāi)復(fù):超級(jí)高鐵我倒沒(méi)了解,我知道癌癥和機(jī)器學(xué)習(xí)比較多。其實(shí)這一切跟機(jī)器學(xué)習(xí)都有關(guān),我們今天看大家都在炒AlphaGo(阿爾法狗)。阿爾法狗這條“狗”真的蠻聰明,十年前有三位科學(xué)家發(fā)明了新算法,而這十年里,我們可以看到,無(wú)論是在人臉識(shí)別和語(yǔ)音識(shí)別,機(jī)器人的識(shí)別率都已超越人類(lèi),這就意味著那些做著聽(tīng)東西和看臉工作的人就要被取代。比如保安、安防、邊防人員,這是看臉的工作;客服、呼叫中心這一類(lèi)是聽(tīng)東西的工作。


人工智能這個(gè)領(lǐng)域,我覺(jué)得剛剛開(kāi)始,它對(duì)每個(gè)領(lǐng)域都可能產(chǎn)生顛覆效應(yīng),比如金融和貿(mào)易。而最大的應(yīng)用領(lǐng)域是無(wú)人駕駛,世界上10%的人的工作都跟駕駛有關(guān)。比如說(shuō)一個(gè)推銷(xiāo)員,他開(kāi)著車(chē)去賣(mài)東西,那他的時(shí)間10%花在了開(kāi)車(chē)上,以后如果有自動(dòng)駕駛和無(wú)人駕駛,他坐在車(chē)?yán)锢^續(xù)辦公,那么可以節(jié)約10%—20%的時(shí)間。


當(dāng)然,人工智能是把雙刃劍,每產(chǎn)生一個(gè)偉大的公司,一個(gè)傳統(tǒng)的公司就倒閉了;每產(chǎn)生一個(gè)有價(jià)值的機(jī)器人,一個(gè)人和一個(gè)群體就失業(yè)了。


再說(shuō)癌癥,其實(shí)現(xiàn)在也有人用人工智能做DNA的檢測(cè)和排序,針對(duì)每個(gè)人提出解決方案。比如有一個(gè)公司自動(dòng)測(cè)試小白鼠,它把無(wú)數(shù)小白鼠送進(jìn)去,以后就不用人每天檢查,機(jī)器人會(huì)自動(dòng)抽血和試藥,最后活了多少、死了多少,下一步進(jìn)入臨床實(shí)驗(yàn),都由人工智能來(lái)定。


還有人用人工智能發(fā)明新材料,因?yàn)榘l(fā)明新材料本身是一個(gè)嘗試和驗(yàn)證的過(guò)程,而任何東西的嘗試和驗(yàn)證都可以用人工智能來(lái)推測(cè)。


在硅谷,我們還可以看到另外一個(gè)有趣的現(xiàn)象,Google、Facebook和微軟都在高薪搶人工智能人才,因?yàn)闄C(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)家僅有幾千個(gè)以下。有人就說(shuō),這三個(gè)公司未來(lái)會(huì)發(fā)生大戰(zhàn)。有人還說(shuō),這次美國(guó)大選就是被Facebook操作,公司強(qiáng)大了就有可能這種事情發(fā)生,當(dāng)然也可能是陰謀論。


另外,Google現(xiàn)在太強(qiáng)大了,它甚至要把大腦挖出來(lái)做研究,所以當(dāng)它進(jìn)入醫(yī)療和金融領(lǐng)域時(shí),硅谷很多公司就很惶恐。


牛文文:是不是像X-MAN一樣,是有超級(jí)能力的人,一旦脫離人的控制?現(xiàn)在他們真的是擔(dān)心機(jī)器強(qiáng)大了人管不住嗎?


李開(kāi)復(fù):我覺(jué)得有一大批人是這樣的,以馬斯克為代表……我們也去看了馬斯克的工廠,人只是編程和協(xié)調(diào)而已,這些機(jī)器還是人的奴隸,馬斯克擔(dān)心的是機(jī)器變聰明了、會(huì)思考了。當(dāng)然,機(jī)器人現(xiàn)在還做不到這兩件事:不能自己復(fù)制自己,沒(méi)有自我存在的意識(shí)。再下一步,機(jī)器人還需要知道我是誰(shuí),我為什么存在,我怎么讓自己不消失。


牛文文:他們會(huì)談戀愛(ài)嗎?


李開(kāi)復(fù):我個(gè)人認(rèn)為機(jī)器人談戀愛(ài)可能還需要幾十年才能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)馬斯克跳出來(lái)說(shuō),Google、Facebook和微軟作惡的太多了,我們要把AI推向開(kāi)源化,所以他做了一個(gè)開(kāi)放的AI,這個(gè)公司很有意思。他說(shuō),自己要讓最聰明的人不去Google、Faceboo和微軟上班,然后自己拿出幾十億美元養(yǎng)著他們,讓他們把研究成果分享給世界,每個(gè)AI模塊里面要放上保護(hù)作用以免它發(fā)生爆炸。


馬斯克很擔(dān)心哪天核武器在Facebook、Google和微軟手中失控,所以他雇一批比他們還牛的人,用這些半開(kāi)源的東西來(lái)防止引爆和人類(lèi)毀滅。


馬斯克真的相信這些可能20年之內(nèi)會(huì)發(fā)生,但我不相信。我覺(jué)得沒(méi)人會(huì)知道技術(shù)的發(fā)展速度。但他還真的從Google挖了一大批人出來(lái),這些人之所以放棄Google的高薪出來(lái)做開(kāi)放AI,一定程度上是信服馬斯克所說(shuō)的。


但我不相信20年會(huì)發(fā)生這些問(wèn)題,人類(lèi)面臨最大的問(wèn)題是失業(yè),而不是被機(jī)器取代以及機(jī)器有了意識(shí)去控制人類(lèi)。(廈門(mén)APP開(kāi)發(fā)文章來(lái)自百度新聞)